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宿州市藝文中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校師風(fēng)師德考核
評(píng)分細(xì)則
(一)愛(ài)國(guó)守法
1、擁護(hù)黨的方針政策,貫徹國(guó)家教育方針。(5分)
2、自覺(jué)遵守并學(xué)習(xí)《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》《預(yù)防未成年人犯罪法》等法律法規(guī)。(5分)
3、遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,服從學(xué)校的各項(xiàng)工作安排。(5分)
(二)愛(ài)崗敬業(yè)
1、自覺(jué)遵守學(xué)校作息時(shí)間,按時(shí)上下班,不遲到、早退,不中途離開(kāi)課堂。(5分)
2、堅(jiān)守崗位,不私自調(diào)課、代課,不攜帶通訊工具進(jìn)課室,確保教學(xué)常規(guī)工作規(guī)范、有序、高效開(kāi)展(5分)
3、忠于本職工作,不搞校外兼職或進(jìn)行有償服務(wù)。(5分)
(三)關(guān)愛(ài)學(xué)生
1、尊重學(xué)生人格,不歧視、謾罵、諷刺、挖苦侮辱學(xué)生。(5分)
2、不體罰或變相體罰學(xué)生。(5分)
3、有愛(ài)心,維護(hù)學(xué)生合法權(quán)益,不允許把學(xué)生趕出教室停課、停學(xué)。(2.5分)
4、積極家訪,主動(dòng)與家長(zhǎng)聯(lián)系溝通,促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展。(2.5分)
(四)教書(shū)育人
1、遵循教育規(guī)律,積極實(shí)施素質(zhì)教育。(5分)
2、積極學(xué)習(xí)新課改精神,用新課程理念指導(dǎo)教育教學(xué)。(5分)
3、加強(qiáng)學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育,培養(yǎng)學(xué)生良好品行。(5分)
4、注重激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新精神,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。(5分)
(五)為人師表
1、遵守社會(huì)公德,為人師表、積極參與有關(guān)捐款活動(dòng)。(2.5分)
2、同事之間團(tuán)結(jié)協(xié)作,不吵架、不打架、不相互猜疑詆毀。(2.5分)
3、衣著整潔得體,不穿背心、拖鞋進(jìn)課室。(5分)
4、不在教室內(nèi)吸煙,醉酒后不進(jìn)教室,不坐著講課,不接打手機(jī)。(2.5分)
5、不參與黃、賭、毒,不參與封建迷信活動(dòng)和傳銷(xiāo)活動(dòng)。(5分)
6、不信謠、不傳謠。(2.5分)
(六)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)
1、積極參加學(xué)歷提高、履職晉級(jí)培訓(xùn),完成規(guī)定學(xué)分。(5分)
2、積極參加普通話水平等級(jí)測(cè)試培訓(xùn)。(5分)
3、積極參與政治學(xué)習(xí)和教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。(5分)
(七)獎(jiǎng)勵(lì)加分
1、受縣級(jí)以上表彰的按國(guó)家、省市、縣分別加5、4、3、2分。(5分)
2、見(jiàn)義勇為、舍己救人者。(5分)
3、研究課題立項(xiàng)的、論文發(fā)表的按國(guó)家、省市、縣分別加5、4、3、2分。(5分)
4、論文或指導(dǎo)學(xué)生縣級(jí)以上獲獎(jiǎng)?wù)叩陌磭?guó)家、省市、縣分別加5、4、3、2分。(5分)
(八)一票否決具有以下行為之一的師德考核為不合格:
1、發(fā)現(xiàn)安全隱患,不采取措施,引發(fā)安全事故的;
2、在考試閱卷工作中出現(xiàn)舞弊行為的;
3、違反國(guó)家法律法規(guī)的;
4、侮辱學(xué)生人格,造成嚴(yán)重后果的;
5、教唆學(xué)生違法犯罪的;
6、體罰學(xué)生致傷、致殘的;
7、侮辱猥褻學(xué)生的;
8、因教師嚴(yán)重違反師德規(guī)范引起上訪,造成損害我鄉(xiāng)教育形象的。
9、曠課3節(jié)以上,造成一級(jí)教學(xué)事故的(見(jiàn)《宿州市藝文中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校教學(xué)事故認(rèn)定及處理辦法》)。
三、考核原則、方法及考核等級(jí)確定,實(shí)行平時(shí)檢查與集中檢查統(tǒng)一,自主學(xué)習(xí)成績(jī)與集中學(xué)習(xí)成績(jī)統(tǒng)一,問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果與師生個(gè)人反饋統(tǒng)一,力求做到考核公平、嚴(yán)格、有序,勤總結(jié)通報(bào),獎(jiǎng)懲分明,激勵(lì)及時(shí)。根據(jù)教師師風(fēng)師德方面出現(xiàn)的各種不良因素,登記、扣分,記入考核,年終匯總,納入教師年終考核。
四、師德考核考評(píng)辦法
1、綜合考核鑒定先由教師互評(píng),再由由學(xué)??荚u(píng)小組進(jìn)行按《考評(píng)細(xì)則》考評(píng)。
2、學(xué)生評(píng)教(由學(xué)生科進(jìn)行)和家長(zhǎng)評(píng)教(由學(xué)??己祟I(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行),及實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)單位評(píng)價(jià),作為學(xué)年度師德考評(píng)參考指標(biāo)。
3、教師互評(píng)占50%;學(xué)??荚u(píng)占50%。按上述五項(xiàng)得出個(gè)人總分,并參考學(xué)生滿(mǎn)意度、家長(zhǎng)滿(mǎn)意度及實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)單位評(píng)價(jià)確定等次。